Отборочные соревнования к финалу VI Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) — 2018 состоялись на днях в Технополисе «Москва».
В этом году соревнования школьников 14-16 лет – WorldSkillsJunior – впервые включены во всероссийский отборочный этап, а на финал в Южно-Сахалинске с 8 по 12 августа съедутся более 1000 представителей рабочих профессий из 71 региона в возрасте от 14 до 22 лет.
Готовят востребованных мастеров
Часть огромных площадей бывшего завода АЗЛК « Москвич» превратили в Базовую кафедру Московского государственного образовательного комплекса (МГОК). Вся территория разбита на зоны — практики, теории, защиты проектов. Здесь обучают таким рабочим компетенциям Чемпионата, как «Управление беспилотниками», «Промышленный дизайн», «Веб-дизайн», «Графический дизайн», «Инженерный дизайн CAD», «Создание прототипов», «Промышленная механика и автоматика», «Производство мебели», «Плотницкое дело», «Полимеханика и автоматизация» и другие.
В помещении воссоздана рабочая обстановка, с которой столкнутся нынешние выпускники колледжей, которые придут работать на заводы. Это современные станки – обычные и с ЧПУ, мощные программные комплексы, роботизированные устройства для сборки роботов, дизайнерские компьютеры.
Целый мини-завод!
Директор МГОК Игорь Артеньев объясняет, что Базовая кафедра призвана интегрировать среднее профессиональное образование в реальный сектор экономики. Например, одним из основных потребителей продукции выпускников кафедры стал сам Технополис «Москва».
— Здесь мы готовим мастеров специальностей, которые входят в ТОП-50 самых востребованных профессий России, — пояснил Игорь Артеньев.
Фото предоставлено медиа-центром WorldSkills Russia
Справился на «отлично» – получишь хорошую работу
Самой сложносоставной оказалась компетенция «Полимеханика и автоматика», которая развивалась благодаря работодателям — Союзу машиностроителей России.
— Мы объединили здесь восемь профессий. Сначала ребята изготавливают свое изделие на станках с ЧПУ (числовое программное управление), далее как инженеры-технологи собирают изделие и программируют его. Те, кто выполнил задания на «отлично» или стал чемпионом, получают работу на предприятиях и в компаниях Союза машиностроителей, — рассказывает эксперт компетенции Илья Гаранин.
Это такие предприятия, как «Объединённая двигателестроительная корпорация», завод «Союз», Московское машиностроительное предприятие им. В.Чернышева, корпорация «Ростех».
— Работодатель сам заказывает нам специалистов с теми умениями, которые ему нужны, а мы готовим по нужным критериям на том оборудовании, которое сейчас в промышленности, — рассказывает эксперт.
Экзамены принимают не преподаватели, а начальники цехов. Человек проверяется по 286 пунктам компетенции. Молодой мастер сам может формировать свою зарплату ещё во время обучения. Чем больше умеешь выполнять действий и сдаешь экзаменов, тем выше зарплата. Она может доходить до 75 тысяч рублей. Плюс квалифицированный рабочий поступает на бюджетное место в престижный технический вузе, например, в «Бауманку».
Мировые дизайнеры и военные робототехники
Во время пресс-тура журналистам показали, как тренируют передовых дизайнеров полиграфической промышленности.
— За три недели мы готовим 4 модуля заданий. Сейчас идет тренинг модуля многостраничного издания. Вы видите варианты обложки журналов на английском языке, которые будут продаваться в Европе, Америке, — рассказала тренер национальной сборной Елена Колесниченко.
Будущие мировые дизайнеры – чемпионы со всех регионов России, где проходили отборочные конкурсы по компетенции «Графический дизайн». А самой необычной оказалась тренировка компетенции «Промышленная робототехника». Ребята программировали роботов, как в фантастических фильмах. Потом эти роботы решали технологические операции – например, погрузку-выгрузку станков. Подобные механизмы уже работают на «КАМАЗе», в авто- и военной промышленности.
Загрузка ...