Фонд капремонта Москвы набирает профессионалов из сферы строительства и ремонта

На работу приглашаются все желающие, имеющие достаточную профессиональную квалификацию по выбранной вакансии, а также выпускники и перспективные студенты профильных вузов даже без опыта работы.

Заявку на участие можно подать в специальном разделе сайта ФКР. Она представляет собой электронное резюме. Это своего рода первый этап отбора. Вторым шагом станет прохождение аналитических и коммуникационных тестов, работа в групповых управленческих кейсах и так далее. А на финальном этапе с кандидатами проведут личное интервью.

«Самое главное, что все должны понимать: что каждый сотрудник Фонда, который приглашен на работу, приглашен жителями. Удовлетворенность непосредственно каждого жителя — является основным показателем работы каждого сотрудника» — так Артур Кескинов охарактеризовал настрой, который будет необходим кандидатам для получения работы.

Первые четыреста человек будут набраны до конца 2015 года. А второй набор состоится в 2016 году, он должен будет закончиться до мая. Фонду требуются такие специалисты, как инженеры-сметчики, сотрудники абонентской службы, специалисты технического надзора, юристы и так далее.

Исполняющий обязанности ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы Василий Фивейский дополнил портрет удачного кандидата описанием необходимых личностных качеств. Будущие сотрудники должны быть «хорошими коммуникаторами, клиентоориентирвоанными и умели анализировать соответствующие объемы информации».

Подытожил Артур Кескинов описание кадровой программы сообщением о том, что данный план является одним из самых массовых в истории Москвы: «На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было. Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта», — заключил он.