В этом году в отдел № 3 Госинспекции труда от работников организаций, располагающихся на территории ВАО, поступило уже около тысячи жалоб на работодателей, сообщает «Восточный округ».
Чаще всего — в 85% случаев — люди жалуются в инспекцию на задержку зарплаты. Недавно сюда пришло обращение сразу от 616 сотрудников компании, специализирующейся на работах с бетоном, с улицы Николая Химушина, которым фирма задолжала за апрель-май 23 миллиона рублей. Инспекторы провели проверку и выдали предписание организации — зарплату выплатить. Если предприятие не уложится в сроки, его руководству придётся вновь объясняться с инспекцией.
— Как правило, работодатели ссылаются на то, что им вовремя не оплачивают выполненную работу заказчики, — отмечает Александра Ионочкина, начальник отдела Федерального государственного надзора № 3 Государственной инспекции труда в Москве. — Но в таком случае претензии им необходимо предъявлять заказчикам: подавать на них в суд, обращаться за помощью к учредителям, воспользоваться кредитованием.
Задержка зарплаты более чем на 2-3 месяца грозит уголовной ответственностью руководителю предприятия.
В инспекцию можно пожаловаться и на неправильное оформление при приёме на работу. Например, когда работодатель не хочет оформлять с работником трудовой договор.
Куда и как обращаться
В инспекции труда консультации оказывают бесплатно, а изложить претензии к работодателю можно «своими словами». Обратите внимание на сроки — жалоба на незаконное увольнение может быть подана в инспекцию в течение месяца, по другим проблемам — в течение трёх месяцев, не позже.
Личный приём граждан в Государственной инспекции труда в Москве ведётся по адресам:
— ул. Верхние поля, 11, корп. 1, стр. 1 (пн. и вт. — с 10 до 17 часов, четверг — с 9 до 13 часов, пятница — с 10 до 15.45, обед с 13 до 14 час.);
— ул. Марксистская, 24, корп. 2 (по средам с 10 до 17 часов, обед с 13 до 14).
Горячая линия: (495) 343-9661, 8 (916) 085-8103 (в рабочее время). Сайт — онлайнинспекция.рф