Средства направят, в том числе на развитие систем автоматизации и цифровизации производственных процессов, сообщает ТАСС.
— Инвестиции «Газпром нефти» в промышленную безопасность нефтеперерабатывающих заводов в Москве и Омске за период 2010–2020 годов составят 80 млрд рублей, — сообщил заместитель генерального директора по логистике, переработке и сбыту ПАО «Газпром нефть» Анатолий Чернер. Цифры были озвучены на заседании секции научно-технического совета Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) по безопасности в нефтегазовом комплексе, который прошёл в Омске.
Опытом развития промышленной безопасности поделился и генеральный директор Московского НПЗ Виталий Зубер.
— На Московском НПЗ идёт масштабная модернизация. Все наши технологические объекты, как новые, так и действующие, оснащаются самыми современными средствами промышленной и экологической безопасности. Персонал, который мы набираем, теперь должен не только обладать специальными знаниями по работе с цифровыми системами управления производством и эффективностью, но и разделять наши ценности, культуру безопасного и бережного производства. Это один из ключевых критериев набора, фундамент для дальнейшего комплексного обучения наших специалистов. Важно, что обучение для работы на «Евро+» задаст новые стандарты профессиональной подготовки для всей отрасли, — отметил Виталий Зубер.
Современная комбинированная установка переработки нефти «Евро+» — один из основных проектов второго этапа модернизации. Строительство должно завершиться в этом году. Комплекс «Евро+» не только увеличит производство высококачественного экологичного топлива и значительно снизит воздействие завода на окружающую среду, но и заметно повысит эффективность работы предприятия. С 2011 года Московский нефтеперерабатывающий завод последовательно избавляется от устаревших производственных объектов и активно внедряет современные промышленные комплексы. Масштабная модернизация предъявляет повышенные требования к специалистам и системе их подготовки.
Штат работников для «Евро+» обучали по особой методике. Основной акцент был сделан на практические тренинги в учебном центре МНПЗ на компьютерных тренажерах — эмуляторах комплекса «Евро+». Программа также включала в себя стажировку на НПЗ «Газпром нефти» и комплексный экзамен по всем направлениям.
Загрузка ...