«Восточный округ» сообщает, что в Москве стартовал конкурс по отбору работников в Фонд капитального ремонта.
Мозговой штурм для сметчиков и инженеров технадзора
Почему подрядчики могут срывать сроки ремонта? Как объяснить это жителям? Что делать, чтобы такого не происходило? Это лишь три вопроса из нескольких десятков, на которые предстояло ответить участникам открытого конкурса по подбору кадров для работы в Фонде капитального ремонта многоквартирных домов Москвы.
— Нельзя говорить: «не знаю, это не наш вопрос, мы этим не занимаемся». Надо всегда знать, что произошло, почему и как исправить ситуацию, — говорит кандидат на позицию инженера по техническому надзору Евгений.
Он окончил МГСУ, шесть лет проработал в коммерческой фирме, имеет опыт и строительных работ, и капитального ремонта.
— Резюме в фонд капитального ремонта отправил потому, что работа представляется надёжной и стабильной, программа капремонта рассчитана на тридцать лет — это же целая жизнь, наверняка будет и приличная зарплата, и карьерный рост, — поясняет он.
Откликнулись профессионалы
Всего на открытый конкурс подано порядка 1200 заявок. На одну вакансию инженера по техническому надзору претендует 7 соискателей (поступило 699 заявок). У сметчиков конкуренция выше — 25 человек на место (514 заявок).
Половина кандидатов работала раньше в государственных структурах, половина — в коммерческих. 44% из них — люди в возрасте от 30 до 50 лет, 38% — молодёжь до 30.
— Мы приятно удивлены тем, что откликнулось столько профессионалов — молодых и в то же время с опытом, наша задача — сформировать эффективную команду, способную качественно контролировать процесс капремонта, — сказал, приветствуя участников «Дня открытой оценки» в МГУУ Правительства Москвы, директор Фонда капитального ремонта Артур Кескинов. — Около 15 процентов уже набрано, в ближайшее время мы должны укомплектовать еще 80 вакансий инженерно-технического персонала, большинство из них выйдут на работу уже в августе — как только начнётся подготовка к работам в домах, вошедших в краткосрочную программу капремонта.
Уметь услышать жителя
Профильное образование и опыт по специальности — не единственное, что требуется от кандидатов.
— Надо помнить, что наш главный работодатель — дом, куда мы входим с капремонтом, — подчеркнул Артур Кескинов.
— Мы должны защищать интересы жителей перед подрядчиками, обеспечить качество работ. Инженер технадзора должен уметь разговаривать с жителями, слышать их, отвечать на вопросы, понимать, какие пожелания и требования надо учитывать и выполнять. Для сметчика важна внимательность, умение работать с документацией, жёсткое соблюдение установленных норм.
Работа рядом с домом
Всего до конца этого года Фонд планирует набрать ещё 350–400 человек, в том числе нужны сотрудники финансового и юридического отделов, абонентской и IT-службы, другие специалисты.
— После конкурса резюме отобранные кандидаты подтверждают свой опыт и навыки в ходе специального тестирования и беседуют с экспертами, которые делают заключения о личных качествах авторов резюме, их мотивации, карьерных планах, — говорит начальник управления по работе с персоналом Фонда капитального ремонта Светлана Герасимова.
По её словам, одна из возможностей, которую предоставляет Фонд, — работа недалеко от дома: живёт человек в Вешняках или Измайлове, значит, будет ремонтировать дома на Молдагуловой или Парковых улицах. Во-первых, до работы близко, во-вторых — качество будет выше: ведь потом придётся ходить мимо и гордиться — или стыдиться: «Этот дом я ремонтировал».