Правительство Москвы объявило конкурс на формирование кадрового резерва глав управ и их заместителей. Заместителей, кстати, с помощью открытого конкурса будут искать впервые, раньше правительство Москвы этого не делало.
— Текущая потребность — 25 человек, эта цифра стабильна, каждый год требуется примерно 20% новых людей от общего числа глав управ, — рассказал руководитель столичного Департамента территориальных органов исполнительной власти Вячеслав Шуленин.
— В резерве на должности глав управ должно быть около 50 человек, а на должности их заместителей — около 100.
Глава управы, по мнению организаторов конкурса, должен отвечать за всё, что происходит у него в районе. Среди обязательных условий для успеха на конкурсе — претендент должен профессионально разбираться в проблемах ЖКХ, благоустройства, в социальных вопросах и в сфере торговли и услуг. Он должен быть коммуникабельным, иметь опыт управления командой.
Кандидату необходимо всегда находиться в правовом поле, так что всем претендентам придётся пройти тестирование на полиграфе, сообщает «Восточный округ».
Первый этап проходит с 13 мая по 5 июня. Заявку может подать любой желающий на сайте www. talent.mos.ru. Необходимо заполнить заявку, написать короткое эссе о себе и своих достижениях, а также снять короткое видеоинтервью.
С 8 июня по 3 июля пройдёт второй этап: кандидаты пройдут тестирование и собеседование, примут участие в групповых дискуссиях.
Финалисты определятся с 6 по 18 июля, когда кандидаты будут решать практические управленческие задания. Задачи взяты из жизни, с подобным вопросами жители обращаются к главам управ в разных районах Москвы.
Статистика прошлого года, например, показывает, что 52 % претендентов, занесённых в резерв, уже получили назначения.
Загрузка ...