Москва. Восточный
административный округ
Горячая линия для читателей
Опубликовано 08 Сен 2016 в 13:00 | Текст: Восточный округ

Каждый соискатель получит в столичных центрах занятости индивидуального куратора

Каждый соискатель получит в столичных центрах занятости индивидуального куратора
В области трудоустройства появились нововведения / Фото: Информационный центр Правительства Москвы

Пресс-конференция заместителя руководителя столичного Департамента труда и социальной защиты населения Андрея Бесштанько на тему нововведений в области трудоустройства безработных граждан состоялась в Информационном центре Правительства Москвы.

По словам спикера, в начале лета были расформированы все окружные центры занятости, а вся работа по трудоустройству сосредоточилась в ГКУ «Центр занятости населения» (ГКУ ЦЗН), у которого, в свою очередь, появились территориальные отделы на местах.

— Это было сделано, чтобы исключить дублирующую деятельность специалистов, уменьшить административно-технический персонал и усилить те отделы, которые занимаются непосредственно поиском работы и оказанием других госуслуг, — рассказал Андрей Бесштанько.

Кроме того, теперь введен институт кураторства —  безработный гражданин в буквальном смысле попадет под опеку определенного специалиста городского ЦЗН. На практике это означает, что каждому соискателю будет гарантирован индивидуальный подход и ведение его до момента трудоустройства.

— Сейчас на одного специалиста центра приходится от 70 до 90 граждан, ищущих работу, — сообщил представитель ведомства.

Для того, чтобы наиболее результативно внедрить институт кураторства, более 50 сотрудников отделений по трудоустройству уже прошли курсы повышения квалификации на базе Центра занятости молодёжи. Кстати, именно в этот центр теперь могут обращаться молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет, нуждающиеся в работе.

В ЦЗМ для молодых работа идёт по нескольким направлениям:

— Профориентационная компьютерная диагностика. Со дня открытия Центра ее прошли уже более 1300 человек, в том числе 25 инвалидов;

— Деловые игры, мастер-классы, семинары и тренинги, направленные на оценку и развитие профессионально значимых качеств. Их посетили более 500 человек;

— Практические занятия по использованию новейших, в том числе электронных, методов поиска работы и самопрезентации – прошли 330 человек;

— Создание видео-резюме и сайтов-визиток. Было 80 видео-резюме и 55 сайтов-визиток;

— Собственно поиск работы.

Позитивные изменения произошли и в электронном обеспечении центров занятости. Так, теперь клиенты ЦЗН будут получать смс-рассылку и оповещения по электронной почте.

Доброе дело
Опросы
Где вы гуляете со своей собакой?
У меня нет собаки 64%, 196 голосов)
Вокруг дома 19%, 59 голосов)
В ближайшем парке 13%, 41 голосов)
На площадках для выгула собак 3%, 8 голосов)
Всего проголосовало: 304
Загрузка ... Загрузка ...